La carenza di posti ha fatto aumentare le richieste di danni dai lavoratori
giovedì 21 novembre 2019
Aumentano le cause dei lavoratori per farsi risarcire i danni da mobbing. In un mercato del lavoro dinamico, eventuali conflitti relazionali tra il datore di lavoro e i dipendenti o tra i colleghi, possono trovare uno sbocco in una diversa scelta occupazionale del lavoratore. In Italia, la carenza di posti di lavoro, unita all'alta conflittualità legata alla mancanza di spirito di squadra, induce molti a restare in contesti ostili
Aumentano le cause dei lavoratori per farsi risarcire i danni da mobbing. In un mercato del lavoro dinamico, eventuali conflitti relazionali tra il datore di lavoro e i dipendenti o tra i colleghi, possono trovare uno sbocco in una diversa scelta occupazionale del lavoratore. In Italia, la carenza di posti di lavoro, unita all'alta conflittualità legata alla mancanza di spirito di squadra, induce molti a restare in contesti ostili
