Colf, badanti e baby sitter: le quattro soluzioni per i datori di lavoro
giovedì 9 aprile 2020
Se si esclude lo slittamento al 10 giugno dei versamenti contributivi, previsto dal Dl cura-Italia, non ci sono ancora forme specifiche di tutela per i lavoratori domestici che hanno smesso di lavorare a causa dell’epidemia. Se vogliono evitare il licenziamento dei collaboratori, le famiglie possono ricorrere a ferie o sospensione del rapporto (retribuita o meno)
Se si esclude lo slittamento al 10 giugno dei versamenti contributivi, previsto dal Dl cura-Italia, non ci sono ancora forme specifiche di tutela per i lavoratori domestici che hanno smesso di lavorare a causa dell’epidemia. Se vogliono evitare il licenziamento dei collaboratori, le famiglie possono ricorrere a ferie o sospensione del rapporto (retribuita o meno)